Koučovacie metódy a techniky

Kurz združujúci 3 oblasti koučingu. Je ideálny ako pokračovacie vzdelávanie základných kurzov KOUČ 80, KOUČ 50, Mentálny koučing športovcov a trénerov. Rozšírením si týchto zručností, viete praktizovať koučing v širšom spektre portfólia, či okruhov koučovateľných tém a prípadov.

Ak ste sa stretli s obdobnými otázkami ako napríklad:

• “Oslovil ma manželský pár so žiadosťou o sedenie, ktorý uvažuje o rozchode…”
• “Majiteľ firmy ma oslovil, či by som koučoval jeho IT oddelenie na zlepšenie tímovej atmosféry…”
• “Koučujem klienta už dlhšie a začinam mať pocit, že sa obsah opakuje, potrebujem nové metódy…”

tak potom tento kurz je práve pre vás.

O ktorých druhoch koučingu je tu reč?

• Vzťahový koučing
• Tímový koučing
• Metodológia koučingu

OBSAH VÝCVIKU  1. VZŤAHOVÝ KOUČING

• Vzťahové otázky sa týkajú každého jedinca. Koučingový výcvik v tejto oblasti je zameraný na koučing dvoch a viacerých strán vo vzťahoch v rôznych oblastiach – v partnerstve, rodine, susedstve, práci, biznise, medzi kamarátmi, klientami, ľuďmi.
• Počas Vzťahového koučingu budeme trénovať situačné procesy, nástroje, ale aj cvičenia smerujúce k vyriešeniu viacstranných vzťahových otázok, nedorozumení, kríz. Ukážeme si, ako v praxi hovoriť o pocitoch, či myšlienkach, vďaka čomu budete vedieť ako kouč posúvať klientov ďalej, aby vedeli svoje myšlienky a názory prezentovať partnerom a nemali problém s komunikáciou.
• Dôležité je sústrediť sa na želaný výsledok, každý sám zodpovedá za svoj “podiel” vo vzťahu, či už ide o vzťah rodinný, partnerský alebo kamarátsky.

VĎAKA VZŤAHOVÉMU KOUČINGU SA NAUČÍTE

• Plnohodnotnej komunikácii s klientmi na úrovni kouča
• Ako zaujať pozíciu profesionálneho kouča a zostať nestranný
• Schopnosť zvládať reakcie klientov počas celého stretnutia
• Ako koučovať 2 a viacero strán v koučingovom procese
• Ako odolávať vytváraniu koalície jedného z klientov v párovom koučingu
• Metódy vzťahového koučingu, ktoré sú veľmi nápomocné
• Komplexná aplikácia v praxi
• Ako dosiahnuť želaný výsledok a spokojnosť oboch (prípadne viacerých) strán
• Ako aplikovať metódy k riešeniu vzťahových situácií

2. TÍMOVÝ KOUČING

• Ako kouč tímu zabezpečíte vo svojom tíme dostatočnú dôveru a otvorenosť, aby mohli jednotlivci slobodne prejaviť svoje názory.
• Tím bude otvorený k práci na sebe, bude pripravený na sebareflexiu a tak začnete spoločne dosahovať efektívne výsledky.
• Koučing dokáže priniesť ovocie nie len v pracovnej oblasti členov tímu, ale rovnako aj v tej vzťahovej.
• Naučíte sa, ako vytvoriť atmosféru, vďaka ktorej sa nepochybne stanete obľúbeným, no hlavne úspešným lídrom.

TÍMOVÝ KOUČING VÁM PRINESIE

• Vhodné príležitosti zastaviť sa v behu za výkonom a cieľmi – z čoho čerpať a ako premýšľať
• Sefl-coaching: urobiť si jasno v roliach, spôsoboch, úlohách a spolupráci
• Schopnosť nastaviť si vlastné témy
• Metódy a analýzy ako hľadať riešenia vo vlastných zdrojoch
• Ako tvoriť riešenia, ktoré sú priamo napasované na realitu tímu
• Príležitosť samostatne premýšľať a prevziať zodpovednosť za svoje konanie ako jednotlivec
• Schopnosť uvažovať ako člen tímu a spolupracovať

VĎAKA TÍMOVÉMU KOUČINGU SA NAUČÍTE:

• Používať koučing ako základný prístup vedenia tímu
• Facilitovať a zlepšiť tímovú spoluprácu
• Metódy identifikovania skutočného problému/konfliktu (schopnosť počúvať a pozorovať)
• Komunikačné techniky (vyjasnenie tímovej vízie a cieľov, ako viesť tímový rozhovor)
• Koučingové otázky, ktoré vedú k otvorenej komunikácii
• Manažérske zručnosti v praxi a kompetencie tímového kouča
• Komplexný koučovací proces nachádzania najvhodnejších riešení a východísk
• Diagnostika – Využitie plného potenciálu každého člena tímu
• Motivačné techniky – Dosiahnutie spokojnosti každého člena tímu
• Udržanie efektívneho nasadenia tímu a preberanie zodpovednosti

  3. METODOLÓGIA KOUČINGU Zahŕňa ďalšie špeciálne metódy a nástroje v koučingu a hlavne prax.

VĎAKA METODOLÓGIE SA NAUČÍTE:

• Ako si vytvoriť vlastnú koučovaciu identitu vo svete koučovania – reflektovanie toho, akým koučom ste a akým sa chcete stať
• Hlbší rozbor koučovacích kompetencií na konkrétnych metódach
• Rozvinúť a používať metódy koučingu na vyššej úrovni
• Ako porozumieť psychodynamiskej oblasti a tomu, ako sa tieto koncepty dajú aplikovať v kontexte koučovania
• Zameriame sa na praktizovanie a nácvik koučovacích sedení
• Ako porozumieť psychologickým procesom klienta a zároveň aj samého kouča, aby sa vytvárali efektívnejšie intervencie a použili techniky, ktoré sú v danom momente pre klienta najužitočnejšie

KURZ JE VHODNÝ PRE

• Pre tých, ktorí chcú získať vyššiu kvalifikáciu kouča rozšíreným portfóliom druhov koučingov a byť nápomocný širšiemu spektru klientov a koučovacích tém
• Pre tých, ktorí chcú mať možnosť získať v rámci svojej praxe ďalšie medzinárodné certifikácie (ACC, PCC, MCC)
• Pre tých, ktorí majú záujem zvýšiť si kvalifikáciu, napr.: osoby vo vedúcich pozíciách, riaditelia, manažéri, HR, špecialisti ľudských zdrojov, tímlídri, personalisti, majitelia spoločností, konatelia, živnostníci, zamestnanci, osoby evidované na úrade práce, psychológovia a ďalší…
• Pre tých, ktorí majú záujem posunúť sa v rámci vlastného sebarozvoja
• Pre tých, ktorí chcú disponovať oprávnením vyučovať túto metodiku aj vlastných klientov

CENOVÉ ZVÝHODNENIA

• Možnosť preplatenia kurzu pre zamestnaných aj nezamestnaných cez Národný projekt “Zručnosti pre trh práce”, vďaka ktorému získate -80% zľavu na tento kurz